Formation « Savoir répondre à un(e) collègue en souffrance »

Cette formation s’appuie sur des ateliers de réflexion collectives pour sensibiliser aux sources professionnelles ou personnelles à risques d’entraîner de la souffrance et / ou du stress. Les stagiaires auront aussi des indications pour savoir comment se positionner en tant que collègue.

Elle se termine par la co-création d’un répertoire de ressources utiles.

La formation est conçue pour être pragmatique et opérationnelle sur une journée

📌Contenu de la formation

Savoir faire face à un collègue en souffrance, c’est apprendre à poser les questions pertinentes, c’est aussi savoir être en empathie et se protéger, pour s’ajuster et proposer la meilleure réponse. Si le terme de santé mentale arrive dans les conversions, cela engendre parfois une situation de malaise ou d’incompréhension.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre et reconnaître les signaux faibles pour soi et pour les autres en milieu professionnel
• Répondre et apporter de l’aide à un collègue en situation de souffrance professionnelle ou personnelle
• Identifier les leviers et ressources utiles pour soi et pour les autres
• Se créer un espace de santé au travail sur la durée

📌TELECHARGEZ LE PROGRAMME DETAILLE 

En cas de nécessité d’adaptation des modalités d’accès à des situations de handicap ou pour toute autre situation particulière, veuillez nous contacter.