Formation « Prévenir l’épuisement professionnel »
Cette formation interactive et expérientielle permet aux managers et équipes d’identifier les signaux d’épuisement et d’expérimenter des outils concrets pour éviter l’épuisement et accompagner au mieux les collaborateurs en difficultés.
La formation s’articule en 2 journées espacées de quelques jours pour permettre une appropriation des premiers éléments.
600,00 €
📌Contenu de la formation
La 1ère journée permet aux stagiaires de reconnaître les signaux faibles de l’épuisement professionnel .
Durant la 2ème journée, un jeu de rôle permettra de mieux comprendre la posture du manager. Puis 2 outils seront expérimentés pour redonner du sens au travail.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les signaux précoces d’épuisement professionnel (individuels et collectifs).
- Comprendre les mécanismes psychologiques et organisationnels de l’épuisement (CDI).
- Utiliser des outils concrets de prévention (jobcrafting, gestion du temps, flexibilité psychologique).
- Développer une posture managériale engageante pour soutenir les équipes ou proactive pour les collaborateurs
- Créer un plan d’action individuel et collectif pour améliorer la qualité de vie au travail
📌TELECHARGEZ LE PROGRAMME DETAILLE
En cas de nécessité d’adaptation des modalités d’accès à des situations de handicap ou pour toute autre situation particulière, veuillez nous contacter.
