Parcours Quallista : Communication et Coopération en équipe

Comment améliorer les dynamiques relationnelles et renforcer la coopération ?

Une approche structurée qui permet aux organisations de comprendre leurs dynamiques humaines, de réguler les tensions et de renforcer durablement l’engagement des équipes.

Formation en présentiel. Durée : 3 demi-journées

Faites de la communication un levier de performance collective

Améliorez la communication au sein de vos équipes et développez une coopération durable grâce à des outils concrets et immédiatement applicables.

Les relations humaines sont au cœur de la performance collective. Cette formation permet aux dirigeants, managers et encadrants de mieux comprendre les mécanismes relationnels, d’identifier les signaux faibles de tension et de renforcer la qualité des échanges au quotidien.

Au fil des trois demi-journées, les participants développent leur écoute active, apprennent à réguler les tensions et à prévenir les conflits avant qu’ils ne s’installent. Ils travaillent également sur leur posture managériale, la clarification des rôles et l’animation de rituels favorisant l’engagement et l’amélioration continue.

Une approche concrète au service de la performance collective

Basée sur des études de cas, des mises en situation, des jeux de rôle et des échanges d’expériences, cette formation propose une approche concrète pour instaurer un climat de confiance, renforcer la responsabilité collective et soutenir durablement la motivation des équipes.

Elle apporte des outils concrets pour développer l’écoute active, réguler les conflits et adopter une posture managériale efficace. Les participants apprennent également à favoriser l’engagement durable grâce à des pratiques collaboratives et des rituels d’équipe adaptés.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Analyser les mécanismes relationnels au sein de son équipe
• Détecter les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des conflits
• Maîtriser les techniques de l’écoute active
• Maîtriser des outils de régulation relationnelle immédiats
• Clarifier les rôles et attentes pour lever les ambiguïtés
• Affirmer sa posture managériale par un leadership exemplaire
• Instaurer des rituels d’équipe favorisant l’amélioration continue

TELECHARGEZ LE PROGRAMME DETAILLE DE LA FORMATION

Dans cette formation, les groupes sont limités à 12 personnes.

Prise en charge possible du coût de la formation par votre opco;

En cas de nécessité d’adaptation des modalités d’accès à des situations de handicap ou pour toute autre situation particulière, veuillez nous contacter.